UNOSCGUI : Dame Célestine Koulemou affirme son engagement pour une société civile mieux formée et plus influente

À l’UNOSCGUI, la formation au service d’une société civile plus forte

Convaincue que le renforcement des compétences est l’un des piliers d’une société civile dynamique, l’Union Nationale des Organisations de la Société Civile de Guinée (UNOSCGUI) a organisé une journée de formation dédiée à l’art oratoire, au leadership et à la gouvernance.

De 8h30 à 18h, les cadres de l’organisation ont participé à plusieurs modules pratiques conçus pour améliorer leurs capacités de communication, renforcer leur leadership et consolider leurs connaissances en matière de gouvernance associative.

Cette session, animée en collaboration avec Mamadou Saliou Barry, président du Conseil d’administration de l’UNOSCGUI et coordinateur national de la MAOG, a favorisé des échanges enrichissants autour des bonnes pratiques en communication, en management et en gouvernance.

À travers cette initiative, l’UNOSCGUI confirme sa volonté d’investir durablement dans le développement des compétences de ses membres. Pour sa Directrice exécutive, Dame Célestine Koulemou, une société civile crédible et influente repose avant tout sur des femmes et des hommes bien formés, capables de porter des projets, de dialoguer avec les institutions et de défendre efficacement les intérêts des citoyens.

Au-delà des connaissances théoriques, cette formation avait pour ambition de donner aux participants des outils concrets pour mieux prendre la parole en public, exercer un leadership responsable et promouvoir une gouvernance fondée sur la transparence, la responsabilité et la recherche de résultats.

Depuis plusieurs années, l’UNOSCGUI multiplie les actions de renforcement des capacités afin d’accompagner la professionnalisation des organisations de la société civile. Une vision qui place la formation au cœur d’un engagement citoyen plus efficace et plus durable.

Les participants ont salué une journée riche en apprentissages et en échanges, qui leur a permis non seulement d’acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de partager leurs expériences dans un climat de collaboration et d’entraide.

Pour Dame Célestine Koulemou et l’ensemble de l’équipe dirigeante, cette initiative marque une étape supplémentaire dans un programme plus ambitieux.